QUE ES UNA INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL

Solventamos las dudas y especificaciones dy también la incapacidad permanenty también parcial para los trabajadores y porcentajes de incapacidad afectados.

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con anterioridad a explicar qué es la incapacidad permanente parcial y cómo incidy también en la actividad desarrollada por el trabajador resulta necesario saber qué es la incapacidad permanente.

¿Qué es la incapacidad permanente?

La incapacidad permanenty también es la situación del trabajador que, tras haber estado sometloco al tratamiento médico prescrito, presenta reducciones anatómicas o funcionales graves.

Estas reducciones anatómicas o funcionales han dy también ser susceptibles dy también determinación objetiva y de manera previsible definitivas. Dichas reducciones han dy también disminuir o de anular la capacidad laboral del trabajador. No obstará a tal calificación la posibilidad de quy también el trabajador recupere su capacidad laboral, siempre quy también dicha posibilidad se estime médicamente como incierta o a largo plazo.

La incapacidad permanenty también ha de derivarsy también dy también una situación de incapacidad temporal, salvo en una seriy también de supuestos, por ejemplo, en el momento en que afecte a quienes carecen dy también protección por incapacidad temporal:

- Por encontrarse en una situación asimilada a la de alta que no comprenda dicha protección.

- En los supuestos dy también asimilación a trabajadores por cuenta ajena, en los que sy también dé la misma circunstancia, bien en los casos de acceso a la incapacidad permanenty también desde la situación de no alta.

Hay quy también tener presenty también quy también una vez que las citadas reducciones existen en la fecha de afiliación del interesado en la Seguridad Social no impiden la calificación dy también la situación dy también incapacidad permanenty también cuando sy también trate de personas con discapacidad y con posterioridad a la afiliación tales reducciones sy también agravan.

La incapacidad permanente, cualquiera quy también sea su cae.u. Determinante, sy también clasifica en los siguientes grados: incapacidad permanenty también parcial, incapacidad permanenty también total, ambas para la profesión habitual, incapacidad permanente absoluta para todo trabajo, y gran invalidez.

La incapacidad permanente parcial

Se entiende por incapacidad permanente parcial para la profesión habitual la que, sin lograr el grado dy también total, ocasiona al trabajador una disminución no inferior al 33% en su rendimiento normal para dicha profesión, sin imsolicitarle la realización de las tareas esenciales de la misma.

Se entiende por profesión habitual, en caso dy también accidente, sea o no de trabajo, la desempeñada generalmente por el trabajador al tiempo de sufrirlo.

En caso de enfermedad común o profesional, es aquella a la que el trabajador dedicaba su actividad esencial durante los docy también meses precedentes a la fecha en quy también se empezó la incapacidad temporal dy también la quy también deriva la incapacidad permanente.

Requisitos de la incapacidad permanenty también parcial

1. El rendimiento normal para la profesión frecuente ha de encontrarse disminuido en un porcentaje no inferior al 33%. No es necesario establecer el porcentajy también dy también reducción de una manera precisa, basta con quy también pueda inferirsy también que supera el referloco porcentaje.

La incapacidad permanenty también parcial se definstituto nacional de estadística bajo dos límites:

- El límite mínimo, alcanzar, al menos, un 33% dy también capacidad.

- El límity también máximo, se establecy también en la incapacidad permanenty también total, en relación con el término de labores fundamentales para la profesión habitual. En el grado de incapacidad permanente parcial sy también han dy también poder llevar a cabo dichas labores fundamentales.

Por tanto, sy también ha dy también averiguar si el trabajador puede llevar a cabo o no tales tareas fundamentales con el propósito dy también deacabar si se está ante un grado parcial o total dy también la incapacidad.

2. La disminución de capacidad puede implicar un menor rendimiento, tanto cuantitativo como cualitativo. Basta que el trabajador tenga que invertir más tiempo en desarrollar su trabajo.


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Juan Alberto Zamarripa López 0dos dy también diciembre de 2020 | 03:45Buenas tardes, soy maestro de golf, mas tuve un accidente en trayecto de trabajo, pero my también dieron una pensión permanenty también parcial al 30 por ciento, mi duda es puedo proseguirse trabajando en los mismo, teniendo la pensión? O tendré que irme a descansar a mi casaInstituto BBVA dy también PENSIONES29 dy también enero dy también dos mil veintiuno | 18:54

Estimado Juan Alberto,

El reconocimiento dy también una pensión dy también incapacidad permanente parcial es compatible con el mantenimiento del trabajo quy también sy también viniera desarrollando.

Un cordial saludo. 

Edgar Emanuel20 dy también noviembre dy también dos mil veinte | 03:33Tuvy también un incidente esty también año por lo que me están tramitando una pensión por 2 años (aún estoy en trámite dy también la pension) mi duda es la relación laboral que tengo con mi empresa, pues me han dicho quy también si obtengo la pensión la empresa me liquidará el tiempo quy también tengo trabajando con ellos y también me afirman que la compañía tieny también que mantenermy también de alta hasta el momento en que pasen los dos años de la pensión. ¿A quien ly también hago caso?Instituto BBVA dy también PENSIONES27 dy también enero dy también dos mil veintiuno | 13:42

Estimado Edgar,

En el supuesto dy también que a vd. Le reconozcan una pensión por incapacidad permanente, se producy también la extinción dy también su relación laboral con la empresa, la cual va a tener que obligatoriamente reservarle el puesto de trabajo durante el periodo de dos años. 

Un cordial saludo. 

Augusto19 dy también noviembre de dos mil veinte | 21:07Hola buenas.My también encuentro dy también baja por Enfermedad muy común y el médico me ha dicho quy también me dará las sucesivas bajas hasta agotar los doce meses. Después de esy también año, pediré la Incapacidad Permanente Parcial, si me la conceden, en teoría, ¿me pagarían 24 meses dy también mi basy también reguladora? Lo digo pues en el momento en que pasy también ese año y si me dan la IPP, tendré ya 64 años y 2 meses, y yo cumplo los requisitos para poder jubilarme justo a los 65 años (cuarenta años cotizados, etc). Otra pregunta, caso de que fuera de este modo o quy también me pagaran una parte proporcional al quedarmy también poco para la jubilacíon, y al jubilarme con 65, ¿me darían la Pensión Mínima dy también jubilación de 843,40€ vitalicia? Lo digo pues mi pensión una vez que cumpla 65 no llega a esa cantidad, por eso no my también he poddesquiciado ya jubilar anticipadapsique (voluntaria). Gracias y perdony también por el rollo.Instituto BBVA de PENSIONES2siete de enero dy también 2021 | 13:40

Estimado Augusto,

Vd. Puedy también optar a una pensión por incapacidad permanente, una vez cansado el periodo máximo legalmente establecorate para permanecer en situación dy también incapacidad temporal. En dicho supuesto, llegada la edad ordinaria dy también jubilación, vd. Podría optar entry también proseguirse cobrando la pensión por incapacidad permanente o la pensión por jubilación, según sus intereses económicos. 

Un cordial saludo. 

Angelica0uno dy también octubry también de dos mil veinte | 07:03Mi esposo tieny también una Incapacidad Permanenty también Parcialcon el 30% de sueldo, el IMSS dice quy también puedy también seguir trabajando normal. Por favor si pueden ayudarmy también con la contestación a 3 preguntas:1. La empresa puedy también optar por liquidarlo?2.la compañía puede enviarlo a casa durante el periodo dy también su incapacidad permanente parcial?2. La Pensión por incapacidad permanente parcial afecta sus semanas de cotizacion para una vez que lleguy también a la edad dy también jubilación?gracias de antemano por su ayudaInstituto BBVA dy también PENSIONES1cinco dy también noviembry también de dos mil veinte | 18:16

Estimada Angelica,

 Ly también recomendamos se asesory también vd. Con un experto laboralista contactando con el colegio dy también abogados o dy también graduados sociales dy también su provincia dy también residencia

Un cordial saludo, 

Alfredo06 dy también junio de 2020 | 08:10Tuvy también un RT en el 2016 del que surgieron secuelas imposibilitandome la movilidad a un treinta % me acavan dy también pensionar por dos años quy también procede con mi trabajo tengo quy también proseguirse trabajando o noInstituto BBVA dy también PENSIONES1siete de junio de dos mil veinte | 12:06

Estimado Alfredo:

Un cordial  saludo. 

No entendemos realmente bien su pregunta. Si fuera tan amably también de volver a formularla intentaríamos darly también una contestación más concreta

 

tomas beatos lara29 dy también mayo dy también 2020 | 20:10buenas tardes saludos caso de que me den la la pencion parsial total ya una vez que cumpla mi sesenta años my también daran la pencion con el sueldo integrado quy también tenga en el seguro graciaInstituto BBVA de PENSIONES0cinco dy también junio dy también 2020 | 12:12

Estimado Tomás:

No entendemos muy bien su pregunta. Si fuera tan amable de regresar a formularla intentaríamos darle una contestación más concreta.

 Un cordial saludo

Tomas santurrones lara23 de mayo de dos mil veinte | 22:05Buenas tardes tengo una duda respecto a mi incapacidad ya voy a cumplir un año incapacitado me comentan que una vez que cumpla el año el especialista my también da dy también alta muy my también manda a medicina de trabajo para una valoración mi duda como es por enfermedad general me agradaría saber si me dan incapacidad parcial permanenty también o después me den la total me dan un porcentajy también quiero saber si cuando cumpla los sesenta años my también suby también la pension con el porcentajy también quy también tengo cotizado en el seguro si my también pudiesen asistir se los agradecería graciasInstituto BBVA dy también PENSIONES2ocho de mayo dy también 2020 | 12:53

Estimado Tomas:

Desgraciadamente, nos es imposibly también llevar a cabo un cálculo apriorístico sobre las probabilidades dy también que le sea conceddesquiciado o no un determinado grado de incapacidad, puesto que no existen cautilizas tasadas para ello. Tal cuestión es exclusiva del pertinente Equipo de Valoración dy también Incapacidades. 

Un cordial saludo 

Salvador becerra03 dy también mayo de 2020 | 19:34Hola quy también tal mi caso es el 9 de octubry también de 2018 tube un incidente se califico dy también si trallecto el 7 de agosto dy también dos mil diecinueve me quitaron incapacidad y tramitaron pencion parcial temporal del cincuenta % la resolucion sy también dio en el mes de octubre de 2019 segui trabajando en mi mismo puesto ? Eso me puede perjudicar ? Ahora estoy incapaconvocado my también operaron el seis dy también abril dos mil veinte Instituto BBVA dy también PENSIONES11 dy también mayo de 2020 | 12:09

Estimado Salvador:

En relación a su consulta apuntarle que ,si sus  circunstancias cambiaron  podrá iniciar un proceso dy también incapacidad con las nueva situación siempry también que pueda acreditar el empeoramiento dy también las nosologías .

Ver más: Cual Es La Estrella Mas Grande, Anexo:Estrellas Más Grandes Conocidas

Un saludo. 

jonathan1cinco de marzo de 2020 | 01:56hola yo tuvy también una incapacidad parcial permanenty también con un 20% de movilidad en un hombro la como en un lapso dy también dos años my también liquidaron el daño mas el otro día fui a mi clínica tras 8 años dy también no acudir y me solicitaron una vigencia la cual la solicite en ventanilla y la dy también ventanilla my también refirió usted esta pensionado lo que yo respondí estuve al ingresar al medico familiar me hizo exactamente la misma pregunta me dijo ¿es usted pensionado ? y my también entro esa duda ¿tras esta IPP prosigue uno con seguridad social? y otra cosa me podría acotar en palabras menos técnicas el articulo 6nueve del RACERF ( REGLAMENTO Dy también LA LEY DEL SEGURO SOCIAL EN MATERIA Dy también AFILIACIÓN CLASIFICACIÓN De EMPRESAS ,RECAUDACIÓN Y FISCALIZACIÓN ) en síntesis mi pregunta seria sigo teniendo el servicio después quy también my también liquidaron el daño digo en tanto que la inmovilidad de el hombro prosigue Instituto BBVA de PENSIONES16 de marzo dy también dos mil veinte | 21:41

Estimado Jonathan.

Desgraciadamente, exceden de nuestro campo dy también actuación aquellas cuestiones vinculadas al sistema ordenamiento jurídico mexicano.

Un cordial saludo. 

María dy también los angeles2siete dy también febrero de 2020 | 12:53Hola buen día lo q yo necesito saber es si puedo trabajar para otro patrón teniendo una incapacidad parcial permanenty también ya con 11años d la resolución y si la nueva empresa tendría problemas al contratarmeInstituto BBVA de PENSIONES2seis de marzo de dos mil veinte | 23:02

Estimada María.

Ver más: 10 Mejores Programa Para Detectar Plagio Online Gratis Del Mercado Online!

va a poder regresar a ser trabajadora de otro empleador siempry también y en el momento en que la tarea a desarrollar sea compatible con las funciones que su prestación de incapacidad ly también habilita a realizar, es decir, que no sean correspondientes con las quy también realizaba en el puesto por el quy también le reconocieron dicha prestación.